Naši pracovníci na střediscích mají navržený studijní plán manažerem tak, aby získali základní i navazující vzdělání. Aby toto vzdělávání bylo v souladu s profesním životem našich pracovníků na střediscích, nabízíme široké spektrum oblastí vzdělávání a uplatňujeme různé školicí metody, jako jsou praktické učení, prezenční školení a virtuální školení, e-learning, mentoring a pracovní manuály.